Calculadora de FGTS 2026
Esta calculadora de FGTS mostra o depósito mensal de 8% do salário, o saldo estimado depois de alguns meses e a multa de 40% na demissão sem justa causa. Informe o salário e os meses de trabalho. Serve para quem tem carteira assinada pela CLT. O resultado é uma estimativa dos depósitos, sem a correção do saldo.
Como calcular o FGTS
O FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) é um valor que o empregador deposita todo mês em uma conta em seu nome. O cálculo do FGTS tem três partes: o depósito mensal, o saldo e a multa.
Como calcular o depósito mensal de 8%
Multiplique a remuneração do mês por 8%. O depósito é pago pelo empregador, até o dia 20 do mês seguinte, e não sai do seu salário (Lei 8.036/1990, art. 15). A calculadora corta o depósito no centavo, como fazem os sistemas do eSocial.
FGTS sobre o 13º e as férias
A remuneração que gera o depósito inclui o 13º salário e as férias com o terço. Por isso o FGTS de um ano é mais que 12 depósitos: no exemplo, o 13º soma R$ 240,00 e o terço de férias R$ 80,00. O 13º e o terço de férias são distribuídos pelos meses inteiros que você informar.
Como calcular a multa de 40% do FGTS
Na demissão sem justa causa, a empresa deposita 40% do total depositado durante o contrato, atualizado (art. 18, § 1º). Você recebe o saldo mais a multa. A multa é de 20% na culpa recíproca ou na força maior reconhecidas pela Justiça do Trabalho (art. 18, § 2º) e no acordo (CLT, art. 484-A).
Quando você pode sacar o FGTS
Na despedida sem justa causa, inclusive a indireta, você saca o saldo. No acordo, saca até 80% (art. 20, I-A). Quem pede demissão ou é demitido por justa causa não saca por essa razão. Há outras situações de saque na lei (art. 20) que a calculadora não trata.
Exemplos de cálculo do FGTS
Os valores abaixo vêm do mesmo código da calculadora.
| Situação | Depósito mensal | Saldo estimado | Multa |
|---|---|---|---|
| Salário de R$ 3.000,00, 12 meses, com 13º e 1/3 de férias | R$ 240,00 | R$ 3.200,00 | — |
| Salário mínimo (R$ 1.621,00), 12 meses | R$ 129,68 | R$ 1.729,06 | — |
| Salário de R$ 3.000,00, 6 meses (inclui a projeção do 13º e do terço de férias) | R$ 240,00 | R$ 1.600,00 | — |
| Salário de R$ 3.000,00, 24 meses, demissão sem justa causa | R$ 240,00 | R$ 6.400,00 | R$ 2.560,00 |
| Salário de R$ 3.000,00, 12 meses, rescisão por acordo | R$ 240,00 | R$ 3.200,00 | R$ 640,00 |
Sem saída informada, o traço indica que não há multa. O exemplo do acordo mostra a multa de 20% (R$ 640,00) e o da demissão de 24 meses, a de 40% (R$ 2.560,00).
Regras e base legal
- Depósito de 8%: Lei 8.036/1990, art. 15, incluídos o 13º salário e as parcelas da remuneração.
- Multa de 40%: Lei 8.036/1990, art. 18, § 1º (20% no § 2º, na culpa recíproca e na força maior).
- Acordo: CLT, art. 484-A (multa pela metade e saque de até 80%).
- Saque: Lei 8.036/1990, art. 20.
- Correção do saldo: Lei 8.036/1990, art. 13 (Taxa Referencial e 3% ao ano).
- Textos das leis: consultados no Senado Federal (normas.leg.br). Veja como calculamos.
O que a calculadora não considera
- A correção do saldo (Taxa Referencial e juros de 3% ao ano), saques anteriores e depósitos que faltam: o saldo do seu extrato pode ser maior ou menor que o estimado.
- Saque-aniversário, saques anteriores e distribuição de resultados do FGTS.
- Os depósitos da rescisão (mês da saída, aviso indenizado e 13º proporcional) e o dia em que cada depósito é feito.
- Saldo de outros contratos de trabalho: a multa de 40% incide sobre os depósitos do contrato que acabou.
- Alíquotas diferentes de 8%: o aprendiz tem 2%, e o empregado doméstico tem 8% mais 3,2% para a reserva da multa. Também fica de fora o trabalhador intermitente.
- Quem optou pelo saque-aniversário pode ter regras próprias de saque na demissão: confira no aplicativo FGTS.
- Salário que mudou ao longo dos meses: a calculadora usa o mesmo salário em todos.
- Os depósitos em atraso e o Certificado de Regularidade do FGTS (CRF), que é do empregador.
Perguntas frequentes
Como calcular o FGTS?
O empregador deposita 8% do salário por mês na sua conta do FGTS (Lei 8.036/1990, art. 15). Com R$ 3.000,00, são R$ 240,00 por mês. Some o 13º e o terço de férias, que também entram na base, e você chega ao saldo.
Qual a porcentagem do FGTS?
É 8% da remuneração, paga pelo empregador. Não é descontada do seu salário.
Como calcular a multa de 40% do FGTS?
Na demissão sem justa causa, a empresa deposita 40% do total depositado no contrato, atualizado (art. 18, § 1º). Com saldo de R$ 3.200,00, a multa é R$ 1.280,00.
Quanto é a multa do FGTS no acordo?
No acordo (CLT, art. 484-A), a multa é pela metade, 20%, e você saca até 80% do saldo, contando a multa depositada na conta. No exemplo, R$ 640,00 de multa e R$ 3.072,00 de saque.
Quanto rende o FGTS?
O saldo é corrigido pela Taxa Referencial e por juros de 3% ao ano (art. 13). Esta calculadora soma só os depósitos, sem correção; o saldo do seu extrato pode diferir do estimado.
Quando posso sacar o FGTS?
Na despedida sem justa causa, inclusive a indireta, e no acordo, com saque de até 80% (art. 20, I e I-A; CLT, art. 484-A). Quem pede demissão ou é demitido por justa causa não saca o saldo da conta nessas situações.
O 13º e as férias têm FGTS?
Sim. O depósito de 8% incide também sobre o 13º salário e sobre as férias com o terço. A calculadora estima os dois de forma proporcional aos meses, como uma projeção: na prática o depósito do 13º e o das férias acontecem quando são pagos, e o das férias só vale quando você as tira.
Como saber o saldo real do meu FGTS?
Pelo aplicativo FGTS ou pelo extrato do FGTS. A calculadora é uma estimativa para você conferir os depósitos do empregador.
Onde cai a multa do FGTS?
A multa de 40% não vai direto para a sua conta bancária: o empregador a deposita na conta vinculada do FGTS, e ela é calculada sobre os depósitos feitos durante o contrato, com correção e juros (Lei 8.036/1990, art. 18, § 1º). Os valores devem constar da documentação da rescisão, que segue o prazo do art. 477 da CLT, de 10 dias do fim do contrato (art. 18, § 3º).
A multa rescisória do FGTS é paga junto com o FGTS?
Ela é depositada na mesma conta vinculada, em separado dos depósitos mensais, e soma-se ao saldo. Na dispensa sem justa causa você pode sacar o saldo da conta com a multa (Lei 8.036/1990, arts. 18 e 20).
Trabalhei 1 ano, quanto vou receber de FGTS?
Com salário de R$ 2.000 por 12 meses, os depósitos de 8% somam R$ 1.920,00, mais R$ 160,00 sobre o 13º e R$ 53,33 sobre o terço de férias, ou R$ 2.133,33 sem correção. Na dispensa sem justa causa, a multa de 40% soma R$ 853,33, e o total chega a R$ 2.986,66. Com 3 meses o saldo é de R$ 533,33 e, com 2 anos, de R$ 4.266,66, nas mesmas condições.
O que significa valor para fins rescisórios no extrato do FGTS?
É o valor usado para calcular a multa pela rescisão do contrato de trabalho, de 40% na dispensa sem justa causa. Não é a multa nem o valor que você pode sacar agora: os saques feitos durante o contrato reduzem o saldo, mas não apagam a base da multa. A CAIXA informa esse valor no extrato.
Como calcular FGTS atrasado?
Sobre os depósitos em atraso incidem a TR, cobrada por dia de atraso, juros de mora de 0,5% ao mês ou fração e multa de 5% no mês do vencimento e de 10% a partir do mês seguinte (Lei 8.036/1990, art. 22). Esta calculadora não calcula depósitos em atraso; para a guia, use o FGTS Digital.
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